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Les actions de Préférence sont initiées à la demande des Établissements Publics Locaux d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) membres, par la commande d’un partenaire ou de l’autorité de tutelle (DGER). Pour répondre à ces sollicitations, Préférence consulte l’ensemble des EPLEFPA pour leur proposer de participer. Une communauté d’action est ainsi constituée par les EPLEFPA volontaires.
L’appui de l’équipe d’animation permet de structurer cette communauté, de définir son portage (EPLEFPA ou Préférence), de désigner un chef d’action, d’établir les principes de fonctionnement. Chaque communauté d’action constitue un comité de pilotage qui décide de ses modalités de fonctionnement (modèle de production, modèle économique, modèle de communication, partenariats…). La communauté d’action reste ouverte aux EPLEFPA souhaitant la rejoindre. Elle prend fin automatiquement à la clôture de l’action.

Filtres

Préférence-Gestion d'équipe en espaces verts

Développer les compétences managériales des chefs d'équipes des entreprises du paysage.
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA de Perpignan Roussillon
  • Étbls. participants : 18

Préférence-Biodiversité et espaces verts

Proposer aux paysagistes des parcours de formation qui leur permettent de développer des pratiques plus favorables à l’environnement.
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA de Rennes Le Rheu
  • Étbls. participants : 18

Compagnons vignerons « Du cep au verre »

Proposer à des jeunes aspirants compagnons un parcours qualifiant itinérant sur une période de cinq ans autour des métiers de la viticulture-œnologie.
  • Étbl. Porteur : Préférence-Bergerie Nationale
  • Étbls. participants : 3
  • Effectif N-1 : 15

Mondes agricoles ; formation des agents de l'Office Français de la Biodiversité

Fluidifier les relations et les échanges entre les agriculteurs et les agents de terrain de l’OFB
  • Étbl. Porteur : Préférence-Bergerie Nationale
  • Étbls. participants : 14
  • Effectif N-1 : 203 en 2024

Préférence-CIPP Carrefour

Répondre à la commande nationale de Carrefour pour former ses collaborateurs au CIPP vente en primo formation et en renouvellement.
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA de Quétigny Plombières Les Dijon
  • Étbls. participants : 47
  • Effectif N-1 : En 2023, 153 stagiaires en formation primo et 225 en renouvellement

Certification "gérer la relation client dans le secteur du paysage" (ex SAP Paysage)

Renforcer les compétences relationnelles des salariés du paysage qui interviennent chez des particuliers, souvent dans le cadre du service à la personne.
L’UNEP porte actuellement une demande d’inscription de cette formation au Répertoire Spécifique.
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA de Rennes Le Rheu
  • Étbls. participants : 36

Préférence-BPREA FOAD : formation multimodale au Brevet Professionnel Responsable d’entreprise Agricole

Proposer aux CFPPA les ressources nécessaires à la formation multimodale au BRPEA pour les UC 1, 2, 4 et 5.
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA Le Robillard
  • Étbls. participants : 7
  • Effectif N-1 : 95 en 2023

Diffusion du dispositif de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience «Différent et Compétent»

Permettre aux travailleuses et travailleurs des ESAT et des entreprises d'insertion et aux élèves des IME et IMPro de valoriser et faire reconnaître leurs compétences est l'objectif du dispositif de RAE "Différent et Compétent ©".
  • Étbl. Porteur : EPLEFPA de Rennes Le Rheu
  • Étbls. participants : 50
  • Effectif N-1 : Pour les diplômes agricoles qui concernent le réseau, 550 entretiens réalisés en 2024, 6211 depuis l'origine